在後疫情時(shí)期，海南科創科技有限公司為(wèi)實現(xiàn)高(α©☆$gāo)質量發展、穩步發展、高(gāo)效益發展，實現(xiàn)20®'φ22年(nián)經營戰略目标。近(jìn)日(rì)，海南科創科技有限公司∑✔以“破局、突圍、守城(chéng)”為(wèi)主題，召開(kā‍∞i)了(le)2022年(nián)上(shàng)半年(nián)工(←♠&'gōng)作(zuò)總結會(huì)議(yì)。

會(huì)議(yì)由劉永華總經理(l$•Ωǐ)主持，各部門(mén)分(fēn)别就(jiù)本部門(mén)上(shΩπ§àng)半年(nián)工(gōng)作(zu← ‌ ò)完成情況、業(yè)績亮(liàng)點、存在的(de¶★≥↔)問(wèn)題、工(gōng)作(zuò)意見(jiàn)和(​γhé)建議(yì)等方面做(zuò)了(le)深刻剖析，對(duì>¥)下(xià)半年(nián)工(gōng)作(zuò)計(jì)劃及措施做(<​‌ zuò)了(le)詳細彙報(bào)。劉永華總 ♠‌ 經理(lǐ)要(yào)求各部門(mén)應吸取工(gōng)作(zu÷​↔£ò)中的(de)經驗和(hé)教訓，有(yǒu)效落實各項工®&Ω(gōng)作(zuò)措施，紮實推進下(xi€♣à)半年(nián)工(gōng)作(zuò)® €σ計(jì)劃，克服困難，力争實現(xiàn)年(nián)≠φ度經營戰略目标。

最後，劉豔華董事(shì)長(cháng)對(duì)公司上(shàng)'∞半年(nián)工(gōng)作(zuò)做(zuò)了(le)整→$體(tǐ)點評，她(tā)指出面對(duì)複雜(zá)多(duō)變的(d↔&"€e)外(wài)部環境，易迅通(tōng)人(rén)要(yào)立 ♥σ足公司現(xiàn)有(yǒu)條件(jiàn)、繼續保持穩紮穩打的(de♥​)經營底線；同時(shí)還(hái)應緊跟公司戰略發展步伐，要(yào)有(®βyǒu)“破局、突圍、守城(chéng)”三個(gè)方面的(de)創新高(g‌∏♥āo)度，在人(rén)才建設、公司管理(lǐ)科(kē≠≠)學規範、技(jì)術(shù)研發突破高(gāo)效、打造高$↓≥(gāo)端核心競争力産品、新市(shì)場(chǎng)新産品拓展等方"≤★面找到(dào)切實可(kě)行(xíng←× •)的(de)計(jì)劃、方案、措施進行(xíng)“突圍”，激發 ★π©公司發展活力，努力實現(xiàn)公司總體(tǐ)戰略目标。≠↔☆

會(huì)後，各部門(mén)及時(shí)宣貫討(tǎo)論α∏，大(dà)家(jiā)一(yī)緻認為(wèi)，目标清晰，計(j λ↔↓ì)劃詳實，措施得(de)力，決心借半年(ni$∑án)工(gōng)作(zuò)總結的(de)東®"Ω(dōng)風(fēng)，不(bù)忘初心，勇于創'₽$×新，永挑重擔，以身(shēn)作(zuò)則↕≈<，幹好(hǎo)本職工(gōng)作(zuò)，為(wèi)實現(x✔✘iàn)公司戰略目标任務努力奮鬥。